بهترین کشورها برای استخدام پرستار کدامند؟

در این مقاله بهترین و محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری برای پرستاران و پزشکان را ارزیابی می‌کنیم. هر ساله متخصصان حوزه پزشکی برای اهداف شغلی مورد نظرشان مهاجرت می‌کنند. اما کدام کشورها مقاصد مطلوب پزشکان و پرستاران ایرانی‌اند ؟

این مقاله به بازار جهانی شغل پرستاری می‌پردازد و همچنین حقوق، تعادل بین کار و زندگی و کیفیت کلی زندگی متخصصان و پرستاران را توصیف می‌کنند.

1.سوئیس

سوئیس در جایگاه مقصد برتر در جذب پرستار قرار دارد و به پرستاران حقوق چشمگیر 99,839.48 دلار (USD) 1 ارائه می‌دهد. طبق گزارش‌های منتشر شده در کشور سوئیس 30 درصد از جمعیت پرستاران را متخصصان بین‌المللی تشکیل می‌دهند.

پرستاران در سوئیس ماهانه حدود 5105 فرانک حقوق دریافت می‌کنند. دستمزدهای بالا تا حدی پاسخی به فرآیند دقیق ارزیابی مدارک است که پرستاران بین‌المللی باید آن را آماده کنند. برای پرستاران بین‌المللی ضروری است که به یکی از زبان‌های ملی، ایتالیایی، فرانسوی یا آلمانی، تسلط داشته باشند.

2. لوکزامبورگ

لوکزامبورگ جایگاهی مناسب برای شغل پرستاری است، میزان دستمزد پرستاران ​​در حدود 94923 دلار در سال است. این انگیزه مالی باعث جذب متقاضیان بین‌المللی زیادی می‌شود.

با این حال، علی‌رغم چشم‌اندازهای جذاب حقوق، مسیر دستیابی به موقعیت پرستاری در لوکزامبورگ با چالش‌هایی همراه است. مهارت زبان در پرستاری نقش مهمی ایفا می‌کند. متقاضیان باید به زبان‌های فرانسوی، آلمانی یا لوگزامبورگی تسلط داشته باشند تا واجد شرایط باشند. این نیاز به طور قابل توجهی متقاضیان را محدود می‌کند.

3. دانمارک

مشاغل پرستاری در دانمارک به دلیل حقوق جذاب و تاکید بر کیفیت زندگی قابل توجه است. پرستاران به طور متوسط ​​حقوق تقریباً 83888 دلاری دریافت می‌کنند. سیستم مراقبت بهداشتی دانمارکی به خوبی سازماندهی شده است.

4. جزایر ویرجین

جزایر ویرجین امریکا ترکیبی منحصر به فرد از مناظر خیره‌کننده و فرصت‌های پرستاری را ارائه می‌دهد. این جزایر واقع در دریای کارائیب، شرق پورتوریکو و جنوب غرب جزایر ویرجین انگلستان قرار دارند. جزایر ویرجین ایالات متحده یکی از مناطق خودگردان امریکا به‌شمار می‌آید. پرستاران با میانگین دستمزد سالانه حدود 80916 دلار به این بهشت ​​گرمسیری جذب می‌شوند.

مجوز و الزامات استخدامی برای پرستاران در جزایر ویرجین

برای کار در جایگاه پرستار در جزایر ویرجین، متقاضیان باید تحت پروسه صدور مجوز باشند که برای اطمینان از شرایط مراقبت با کیفیت طراحی شده است. این فرآیند مستلزم ارائه درخواست به هیئت مجوز پرستاری جزایر ویرجین همراه با تأیید اعتبار پرستاری است. میانگین زمان پردازش برای این درخواست‌ها حداقل 90 روز کاری است که بر اهمیت برنامه‌ریزی پیشگیرانه متقاضیان برای تضمین فرصت‌های پرستاری در جزایر ویرجین تأکید می‌کند.

5. استرالیا

مشاغل پرستاری در استرالیا فرصت‌های مناسبی را برای پرستاران در سراسر جهان ارائه می‌دهد. استرالیا با صنعت پر رونق مراقبت‌های بهداشتی دارای حقوق متوسط ​​71566 دلار است که آن را به مقصدی جذاب برای پرستاران بین المللی تبدیل می‌کند. محیط انگلیسی زبان انتقال پرستاران خارجی را ساده می‌کند و جذابیت کار در استرالیا را افزایش می‌دهد.

در حال حاضر، 40 درصد از پرستاران استرالیایی بالای 50 سال سن دارند. کشور استرالیا طبق پیش‌بینی انجام شده 85000 پرستار تا سال 2025 و 123000 پرستار تا سال 2030 نیاز دارد. این تغییر جمعیت شناختی تقاضا، استخدام متخصصان واجد شرایط را افزایش می‌دهد و مسیرهای شغلی مختلف را برای متقاضیان پرستاری بین‌المللی فرآهم می‌آورد.

شرایط کار در استرالیا

پرستاری در استرالیا شامل اخذ ویزا و ثبت نام در AHPRA (آژانس تنظیم مقررات پزشکان سلامت استرالیا) است. این فرآیند چندین ماه طول می‌کشد تا تکمیل شود.

دولت همچنین دانشجویان بین‌المللی را برای دریافت مدرک پرستاری با بیش از 200 میلیون دلار بورسیه تحصیلی سالانه تشویق می‌کند. چنین ابتکاراتی بر تعهد استرالیا برای جذب نیروی کار مراقبت‌های بهداشتی می‌افزاید و در عین حال فرصت‌های قابل توجهی را برای پرستاران مشتاق از سراسر جهان فراهم می‌آورد.

6. دبی

دبی با جمعیت رو به افزایش بیش از 2.1 میلیون نفر، قصد دارد تا بخش مراقبت‌های بهداشتی خودش را با استخدام پرستاران و متخصصان بین‌المللی تکمیل کند.

امتیاز کار در دبی

مزیت بارز کار در دبی حقوق بالا است. پرستاران بین 800 تا 2000 دلار در هفته درآمد دارند، همچنین پرستاران می‌توانند خدمات خصوصی نیز ارائه دهند که شامل بیش از 2000 دلار درآمد از طریق اشتغال در بیمارستان‌های خصوصی یا خدمات برای خانواده‌های مرفه، است. علاوه بر این، ماهیت معاف از مالیات حقوق در خاورمیانه تضمین می‌کند که پرستاران می‌توانند درآمد خود را به حداکثر برسانند.

از نظر مزایا، پرستاران در دبی معمولاً از کمک هزینه تعطیلات سخاوتمندانه برخوردار می‌شوند و بسیاری از آنها هر سال حدود 39 روز مرخصی با حقوق دریافت می‌کنند که شامل تعطیلات رسمی نیز می‌شود. کمک هزینه اسکان اغلب بخشی از بسته‌های حمایتی ارائه است.

پیش‌نیازهای اشتغال در رشته پرستاری در دبی

کار در دبی الزامات خاصی دارد. برای شروع شغل پرستاری، داوطلبان باید کارت سلامت و قبولی در آزمون وزارت بهداشت (MOH) برای دریافت مجوز کامل را داشته باشند. پس از استخدام، پرستاران می‌توانند از امکانات رفاهی ویژه‌ای برخوردار شوند.

7. کانادا

کانادا فرصت‌های پرستاری متعددی را ارائه می‌دهد و آن را به مقصدی جذاب برای پرستاران داخلی و خارجی تبدیل می کند. این کشور به لطف سیستم مراقبت‌های بهداشتی همگانی محیطی حرفه‌ای را ایجاد می‌کند که با تقاضای شدید برای پزشکان مراقبت‌های بهداشتی مشخص شده است.

اهمیت مراقبت های بهداشتی همگانی در کانادا

سیستم جهانی مراقبت‌های بهداشتی در کانادا نقشی اساسی در شکل دادن به چشم انداز پرستاری ایفا می‌کند. در کانادا بیش از 439975 پرستار در حال فعایت‌اند و میزان رشد سالانه پرستاران به 1.9٪، درصد می‌رسد. پرستاران به طور متوسط ​​75680 دلار کانادا درآمد دارند، در حالی که پزشکان می‌توانند سالانه 80950 دلار کانادا حقوق دریافت کنند. در شهرهایی مانند تورنتو، میانگین حقوق پرستاران بین 66996 تا 95908 دلار در سال است.

علاوه بر این، کانادا دارای کادر پرستاری با بیش از 300000 نفر است که بر نقش اساسی پرستاری در سیستم مراقبت‌های بهداشتی تاکید دارد. ایالت‌های انتاریو و نوا اسکوشیا، برنامه‌هایی را برای جذب پرستاران طراحی کرده‌اند که فرصت‌های موجود را بیشتر می‌کند.

مترجم و نویسنده:

سید رسول میرزایی موسوی

منبع:

https://aparthotel.com